山东长须立法确定“月经假”:医院证明痛经 可休1至2天

已对，《山东省女职工劳动受保护急于》发布新闻公示急于意见稿件里一致了不少临时工不应获取女职工的受保护元月骗、孕妇骗都要有法可依了！急于意见稿件里一致的临时工不应获取女职工的受保护：女职工经医疗机构诊断证明痛经或者元月过多，申请睡觉的，获取其病骗1至2天；女职工妊娠担忧12周并且妊娠反应剧烈的，在劳动小时内决定其一定的睡觉小时；女职工妊娠28周以上的，每天决定其工间睡觉1小时，并计入劳动小时；女职工妊娠担忧10周患病的，获取15天病骗；妊娠满10周担忧16周患病的，获取30天病骗；妊娠16周以上患病的，获取42天病骗。女职工孕妇未足1周岁幼儿的，临时工不得决定其从事孕期禁忌的劳动，不得延至其劳动小时或者决定其夜班劳动。临时工不应在每天的劳动小时内为孕期女职工决定1小时孕妇小时；女职工生育多胞胎的，每多孕妇1个幼儿每天降低1小时孕妇小时。女职工每天的孕妇小时可以一次或者两次使用，孕妇小时不包括孕妇往返捷径小时。从事有定额考核的劳动的，临时工不应扣除孕妇小时相应的劳动定额。